Cailap är en finländsk framgångshistoria. Lauri Laurmaa, verkställande direktör för familjeföretaget som haft framgång som accessoirföretag framhäver att paletten på personalsidan har byggts upp så att den betjänar alla tre parter, både kunder, Cailap och de anställda. Alla vill inte arbeta från åtta till fyra varje dag. Genom VMP har man rekryterat personal till både lager, kontor och fältarbete.